In Risalto (www.inrisalto.it), agenzia digitale con sede operativa a Trissino (VI), è alla ricerca di giovani che lavorino in ambito PPC e Web Analyst, motivati a crescere professionalmente in un ambiente pragmatico, laborioso e appassionato. I giovani selezionati verranno inseriti in un programma di formazione aziendale della durata di 6 mesi (retribuiti), finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato, con le seguenti mansioni:

● Gestione campagne Google AdWords
● Gestione campagne Facebook Ads
● Gestione Web Analytics con diversi strumenti (Google Analytics in primis)
● Gestione Google Tag Manager
● Gestione reportistica
● Gestione di articoli in ambito di PPC/Web Analytics

Il diretto responsabile e tutor sarà Matteo Zambon fondatore di Tag Manager Italia e sarà direttamente lui a scegliere il candidato.

Requisiti indispensabili:

● Diploma di scuola superiore o laurea
● Conoscenza della piattaforma di AdWords/Facebook/Google Analytics
● Conoscenza dei linguaggi HTML e CSS
● Conoscenza di Javascript e dei Framework JS (JQuery, Bootstrap ecc.)
● Conoscenza dell’inglese scritto;
● Forte propensione all’apprendimento e capacità di lavoro in team.

Requisiti graditi:

● Età inferiore a 29 anni
● Conoscenza di Google Tag Manager
● Votazione medio­/alta agli esami di maturità/laurea
● Buoni risultati scolastici nelle materie italiano ed inglese (parlato e scritto)
● Esperienza pregressa con gli strumenti di Adwords/Facebook Ads/Tag Manager
● Esperienza di strumenti come SEMrush/SEOZoom
● Certificazioni ufficiali di Google Adwords/Google Analytics
● Patente, auto e residenza nel raggio di massimo un’ora di strada da Trissino (VI), sede operativa dell’agenzia.

Come candidarsi:

Per candidarsi è INDISPENSABILE inviare all’indirizzo jobs@inrisalto.it una mail che abbia per oggetto “Candidatura PCC/Web Analyst Specialist” e che inizi con le parole “Buongiorno/Buonasera, sono [tuo Nome] [tuo Cognome] e vorrei candidarmi per la posizione di PCC/Web Analyst Specialist”. Il corpo della mail dovrà inoltre contenere:

● Un CV in qualsiasi formato (preferibilmente PDF), in cui siano chiaramente indicati tutti i dati anagrafici, i recapiti (preferibilmente cellulare) e le informazioni sulla carriera scolastica (comprese le votazioni finali di diploma/laurea);
● Una lettera di presentazione che spieghi perché vuoi questo lavoro;
● Una foto tratta del tuo film preferito, e una spiegazione del perché è il tuo film preferito;
● Un’autorizzazione esplicita al trattamento dei dati personali ed all’acquisizione di informazioni aggiuntive presso gli istituti scolastici.

Le mail di candidatura senza questi requisiti NON verranno prese in considerazione.

Nota importante:

Ogni posizione (che sia junior o specialist) aperta in In Risalto inizia con un periodo di formazione retribuito finalizzato all’assunzione, senza eccezioni. Durante la formazione, non ti sarà richiesto di preparare caffè o fare fotocopie (a meno che il caffè o le fotocopie siano per te) ma, viceversa, di lavorare insieme al team aziendale per diventare “operativo” il prima possibile. In altre parole, l’agenzia è alla ricerca di una figura da far crescere professionalmente e da assumere in tempi rapidi: il periodo formativo serve all’azienda per capire se si ha a che fare con la persona giusta e te per capire se stai scegliendo l’azienda giusta.

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